Laidoje, kalbėdami apie organizacijos kultūrą ir pokyčių valdymą, aptarsime konkretų atvejį – Omnitel ir TEO bendrovių susijungimą. Lietuvos verslo pasaulyje – tai neeilinis įvykis. Kaip pavyko sulieti dvi skirtingas kultūras? Kokius iššūkius organizacija ir jos vadovų komanda patyrė?
Diskutuoja „Teo“ ir „Omnitel“ žmogiškųjų išteklių vadovas Ramūnas Bagdonas ir ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Taikomosios organizacijos psichologijos programos vadovė Margarita Pilkienė.
Komentarai
Bendravimo taisyklės