Kaip valstybė keis viešojo sektoriaus įvaizdį?
Net 30 proc. konkursų į viešųjų įstaigų vadovus neįvyksta, todėl daugėja įstaigų, kurioms vadovauja laikinieji vadovai. Valstybės tarnyboje dirbančių lyderių nemotyvuoja ne tik 40 procentų mažesnis darbo užmokestis nei privačiame sektoriuje, bet ir surištos rankos – jiems trūksta sprendimų laisvės, mobilumo.
Kokių priemonių imasi valstybė, kad situacija keistųsi ir viešajame sektoriuje pagaliau būtų įmanoma lyderystė? Kodėl šie pokyčiai būtini?
Savo patirtimi dalinsis VĮ „Regitra“ vadovas Vaidas Dominauskas ir papasakos, kodėl būtina stiprinti vadovų korpusą viešajame sektoriuje.
Informacija parengta bendradarbiaujant su LR vidaus reikalų ministerija, kuri įgyvendina Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos valstybės lėšomis finansuojamą projektą „Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija – Informavimas apie veiksmų programą".
Naujausi epizodai
Citata
Citata
Citata
Citata
Kiti epizodai
Komentarai
Bendravimo taisyklės