Ar gali būti Trišalė taryba galutinių sutarimų dėl Darbo Kodekso formuluotės vieta? Kiek objektyviai ir plačiai jos suformuoti sprendimai atspindi dirbančiųjų ir darbdavių interesus?Ar dabartinės sudėties Trišalė taryba su galimai darbdavių atstovų persvara turi galimybę lygiaverčiai ginti ir darbuotojų interesus? Kokie esminiai Darbo Kodekso pakeitimai yra tas rankinis stabdis, sustabdęs liberalių darbo santykių įteisinimą ir ko jam trūksta, kad darbuotojai ir darbdaviai iš tiesų bent teoriškai turėtų proporcingas derybines galias?
Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo pirmininkas Vladimiras Banelis, Nacionalinio aktyvių mamų sambūrio valdybos narė Rasa Žemaitė, Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Andrius Navickas, Investuotojų forumo vykdomoji direktorė Rūta Skyrienė.
Komentarai
Bendravimo taisyklės